Analista de Recursos Humanos

Sobre a vaga

Buscamos um profissional generalista com perfil analítico e visão estratégica para apoiar a reestruturação do nosso departamento de RH. Você será o braço direito na criação de fluxos, organização de rotinas e implementação de uma cultura de processos, garantindo que o setor deixe de ser apenas operacional para se tornar um pilar estratégico na empresa. Principais Responsabilidades: Recrutamento e Seleção (R&S): Desenvolver e executar o fluxo de ponta a ponta (alinhamento de perfil, hunting, entrevistas por competências e pareceres), buscando novas fontes de captação. Padronização (POPs): Mapear, criar e implementar Procedimentos Operacionais Padrão (POPs) para todas as subatividades do RH. Treinamento e Desenvolvimento (T&D): Diagnosticar necessidades de treinamento, organizar o calendário anual e apoiar o desenvolvimento de lideranças. Estruturação de Rotinas: Organizar o cronograma mensal do setor (admissão, integração, avaliações de experiência e desligamento).Cultura e Clima: Apoiar a implementação de pesquisas de clima e ações de engajamento baseadas em dados.

Sobre a empresa

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📍 Bauru

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